岗位职责：
1、根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案；
2、根据公司目标客户群的需求分析及公司年度销售计划，分解并制定销售人员具体的销售目标；
3、组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况；
4、根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；
5、根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩
任职要求
1、男女不限，大专以上学历；
2、三年以上销售从业经验，有快销品销售者尤佳；
3、有良好的市场开拓能力及判断能力，以及较强的组织管理能力
4、具备管理团队的能力和经验。
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