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面试切记讲分寸

来源:长泰人才网 时间:2020-11-11 作者:长泰人才网 浏览量:


我有过两次失败的面试经历,让我终生难忘。一次是去应聘一家时尚杂志的编辑,什么都过了,最后却被淘汰,我丈二和尚摸不着头脑,鼓起勇气打电话给考官询问缘由,才知被刷下来是因为没有穿职业装。从那以后,我每次去面试都穿套裙或西装。另一次是应聘一家机关刊物的编辑,谈了半个小时,正谈得入港,考官突然说:“我要出差了,等我回来再跟您联系。”我明白完了,所谓“我要出差了”不过是个托辞。后来辗转得知,考官嫌我“太能说了,话太多,性格外向,过于活泼,不适合做编辑工作。”从那以后,面试时我很注意把握分寸,不多说一句话。

不过,也有的考官欣赏能说的应试者,我去保险公司、广告公司面试业务员时就大侃特侃了一通,在某广告公司和女考官侃了2个小时,从工作谈到女人的共同爱好——购物,我们俩都喜欢长裙子和裙裤,谈到最后,女考官请我吃了一盒公司的工作餐,郑重通知我下礼拜一来试工,又说我能成为她们公司最棒的业务员,不到一年就能升为部门经理,和她一样。后来,没到一年,第三个月我就升了经理。

面试时要适度推销自己,但不能锋芒毕露,让考官不舒服。我在人才市场登了记,有一个大型工具书的编委会主任主动给我打电话,找我面试。谈话中我纠正了他不少错误,诸如对中文词汇的读音和语句逻辑性方面的语法错误,弄得他很不自在。我又大谈特谈投稿的甘苦:投10篇发一篇的痛苦,文章发表后的成就感,名字变成铅字时的飘飘然,谈得眉飞色舞,考官的表情却越来越难看,最后对我说:“我们这儿庙小,容不了大菩萨,您到这儿来是屈才了,另谋高就吧。”弄得我下不来台。

面试是求职者必须过的关,就像学生的考试一样,不可能回回都拿一百分,但求职者一定要尽最大努力多拿分,少丢分,少丢不该丢的分。同时,也要保持一颗平常心,不患得患失,放宽心最好。

来源: 双赢网

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