最近，漳州人才网的记者小李从朋友那里得知了这件事情，事情是这样的。“本来是陪室友去招聘会求职的。室友比较内向，不擅长推销自己，我就帮他说了几句话，没想到，他求职不成，用人单位却要与我签约。”近日，漳州人才小张为这事在室友面前颇为尴尬。
6日一大早，小张就和寝室的小王、小周等一行6人来参加泉州人才招聘会。某局一个文职岗位吸引了不少文科生排队投简历，小张连忙叫来室友小王前去应聘。
小王递上简历后，招聘方看了看简历：“简历很简单，很有个性，学中文的，肯定会写。有没有作品发表？”小王当时急得一头雾水：“平时发表了几篇，忘记整理了……”
看小王着急的样子，招聘方也没有多问什么，只是给小王一点建议：学中文的，肯定要会写，要会“打扮”、推销自己，简历要做得出色，要针对不同的单位、岗位做不同的简历，不能千篇一律，要简而不“简”。初次见面，用人单位只能通过简历、作品来了解你的能力。
小张看小王无言以对，连忙对招聘方说：“贵单位文职岗位所需要的人才，正好和小王专业对口，要是没有猜错，进去后就是写写材料，处理一些日常事务，做做宣传，小王肯定能胜任这样的工作。”
招聘方见小张说得头头是道，便问：“你也是学中文的？”“是的，我和小王一个专业。小王比我更优秀，只是我性格比较外向一点。”小张回答道。“把你的简历给我看看。”小张这段时间一直在跑招聘会，正好带了一份简历，便递了过去。对方看后表示，“你的简历做得很细致，看得出来你很细心。就像财务人员一样，细心才能胜任财务工作，文职也一样。我们单位你喜欢吗？要是喜欢马上就可以签，也可以和家人商量后再签。”
小张已经找到了工作，因此婉拒了对方的要求。他向记者介绍，他从9月底就开始跑招聘会，大大小小的招聘会跑了不下20场，每跑一次招聘会都会认真总结自己的得失，慢慢地从招聘会上摸索出一些经验。“应聘某单位前，我不会马上排队去递简历，而是站在旁边听听别人递简历时，用人单位都问些什么，或者有同学递完简历后我再问问他。这样心里有准备了，知道用人单位有什么要求，我再去排队递简历，对用人单位的问题我就有备而来了。”
